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发了发了!移动公司发年终奖了,7岗发了6W,10岗的这数字简直不敢想...

时间:2022-01-02 12:35 公众号:通信圈 阅读:1476 次

截至2021年9月30日,中国移动的移动客户总数约9.56亿户;5G套餐客户达到3.31亿户,5G网络客户达到1.60亿户,客户结构持续优化。首3季度,手机上网流量达到908亿GB,同比增长39.1%,手机上网DOU(平均每月每户手机上网流量)突破12GB。首3季度,移动ARPU(平均每月每户收入)为人民币50.1元,同比增长2.6%。中国移动有线宽带客户总数达到2.35亿户,前三季度净增2503万户。今年前三季度,中国移动营业收入为人民币6486亿元,同比上升12.9%;股东应占利润为872亿元,同比上升6.9%。从上面数据中我们可以看到移动在今年的业绩还是很不错的!当然这样的结果也代表着移动广大基层员工的努力,近日有移动员工爆料他们年终奖了!


比如这个省这位小伙伴,发了5万多:

这位不知道是几岗,发了6万多:


这位7岗4档,发了6万多:


看了截图大家或许会有疑问移动怎么分岗的?


移动内部分19岗(职等),员工属于1-9岗。进来多少岗,是看你学历高低。一般3年升一岗,9岗为员工级别最高岗。


最低为1等,最高为19等。移动公司使用惠悦全球职等系统对职位进行评估所确定的职等称为该职位的标准职等,该职位的拓展职等—水平等级具体规定如下:

(一)管理、主办、助理系列设高级、标准级、中级、初级四个水平等级;该职位标准职等为标准级。


(二)管理系列职位标准职等即为惠悦全球职等系统对职位进行评估所确定的职等;主办系列职位标准职等为管理系列职位标准职等下延2个职等;助理系列职位标准职等为管理系列职位标准职等下延3个职等。


(三)各系列职位水平等级对应的职等最低为1等,如标准职等为1的系列职位只设标准级、高级水平等级;标准职等为2的系列职位只设初级、标准级、高级水平等级。


截止今天,年终奖应该都发完了。那么,大家今年都拿了多少年终奖?

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