首页 认知和智慧 正文

由厦门人才外流和回流所想到的

时间:2021-12-05 23:34 公众号:认知和智慧 阅读:401 次

12 月 4 号参加一个技术活动,活动中有提到厦门的人才外流到一线城市,很痛心。但从我接触的同事朋友来看,既存在人才外流,也存在人才从一线城市回流。

外流原因:待遇,发展空间,想开阔眼界,想赚笔快钱。

回流原因:父母或小家庭需要照顾,该找对象了,厦门有主场优势,离家近,社会关系多,生活更习惯,不习惯一线城市节奏快。

因为没有具体的数据,我得不出外流多,还是回流多,但总归会有点担忧。关于人才流动,不仅仅厦门,猜测很多的二线城市也面临同样的情况。

二线城市人才的流动局面十年后,二十年后是怎样,我猜不出,但能退出起作用的因素:

马太效应:城市会强者更强,弱者更弱;

政府倡导的均衡发展:几个超级大城市,把人才,资本等等大部分都吸走,应该是不符合国家利益,均衡发展才是目标;

人力成本差异导致的产业转移:发达国家因为人力成本差异,把软件生产转移到中国,印度是真实发生过的。不排除一段时间后,一线城市与二线城市人力成本差异过大,相关产业会转移到二线城市,如:华为在东莞,小米在武汉都建立总部就是例证;

社会价值取向的变化:在当前阶段,社会价值取向更追求物质,对于生活关注较少,但社会价值取向是会变化的;

各个城市的主动性:各个城市都有经济发展的强力诉求,而人是关键,各城市会通过论产业政策,留人政策来相互博弈。

鄂ICP备2021011192号-1